「特定技能の登録支援機関が高すぎる!」
「費用ばかりで、結局何もしてくれない…」
そんな不満の声を多く耳にします。
もし6ヶ月以内に退職したら、初期費用0円で代わりの外国人を配属します。
弊社は、無駄なコストを抑えつつ、しっかりと“動く”支援を提供しています。
今の費用に疑問を感じている企業様は、ぜひ一度ご相談ください。
他社のように3か月に1回のオンライン相談だけで終わらせるのではなく、
弊社は現地へ直接ご訪問し、対面だからこそできるきめ細やかなサポートを行っています。
他社との違い・特徴
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人手が足りない…
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採用にかかる費用が気になる…
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外国人雇用は教育や支援が大変そう…
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雇用・定着サポート支援
そんなお悩みを解決するのが
WinWinパートナーズです。
同業他社との違い
某牛丼屋と同じく「早い!」「うまい!!」「安い!!!」
早い
スピーディーな採用と入国
弊社では、特定技能外国人を受け入れる際、基本それぞれの母国より日本へ入国させ、直接配属しています。
面接にて採用決定後、これまでは平均して2ヶ月から2ヶ月半で配属できています。
また、弊社では現在、日本国内にすでに在留する外国人を基本受け入れていません。
理由はただ一つ、日本に慣れてしまい、転職癖のある人材は言うまでもなく「転職率が高い」からです。
よって弊社は、他社や人材派遣業者が行っているような有料職業紹介などとは全く異なります。
うまい
日本語力にこだわった人材
弊社では、日本語の上達を常に追求します。
日本語能力検定N2取得まで、毎年7月と12月の年2回、必ず受験することを特定技能外国人と弊社の間で約束しています。
日本語教師資格を有する代表とN1取得の弊社通訳が、N2取得へと導きます。
弊社の特定技能外国人は「みんな日本語が『うまい』」と言っていただけるよう、こだわりと責任を持って配属後も指導します。
また、提携する現地の日本語学校へは代表が自ら足を運び、現地の日本語教師に教授法等を指導しています。
よって、入国後間もない特定技能外国人ででも、全く日本語が伝わらないということはありません。
安い
無駄を一切省いた費用設定
多くの同業他社はホームページ上に金額を載せてはおりませんが、弊社はあえて初期費用も含め、すべてを掲載しております。
他社と比較し「安い!」と言ってもらえると思いますし、さらに別途何かをご請求することも一切ありません。
特に他社と違う点は
- ①入国、帰国費用は本人負担
- ②在留資格の更新は自身で行う(弊社が個別にフォローする)ので会社様に負担してもらうことはない
- ③保険代も本人負担
としているところです。
area
対応エリア他社が広範囲での対応を行う中、弊社はあえてエリアを福岡県内(もしくはその近郊)に限定しています。
エリアを広げすぎると十分なサポートが行き届かなくなるため、地域密着にこだわり、
一社一社に丁寧に向き合っています。
定期訪問や面談を通じて、企業様と外国人材の双方を継続的にフォローし、
安心して受け入れ・定着いただける環境づくりを支援いたします。



